Schwarzweißaufnahme eines langgestreckten Betriebsgebäudes am Ortsrand von Plettenberg.

Unternehmen

Dritte Generation, gleicher Ort.

Aus einem Graveurbetrieb von 1952 ist ein Fertigungsverbund mit drei Standorten und über 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geworden.

1952gegründet

3.Generation

50+Beschäftigte

3Standorte

Aus dem Stichel wurde das Bearbeitungszentrum.

1952 hat KORTE als Graveurbetrieb angefangen. Was danach kam, war keine Neuerfindung, sondern eine Erweiterung: aus dem Stichel wurde das Bearbeitungszentrum, aus der Handgravur die Lasergravur, aus der Werkstatt ein Fertigungsverbund an drei Standorten.

Seit Jahrzehnten sind wir im heimischen Markt als Anbieter moderner Werkzeugtechnik bei namhaften Industriekunden eingeführt. Wir verstehen uns vor allem als Dienstleister mit ganzer Aufmerksamkeit für den Kunden.

Im Sinne einer technologisch verlängerten Werkbank bietet das KORTE-Team nicht nur einzelne Werkzeuge. Eine der besonderen Stärken sind Komplettlösungen, die alles rund um das Werkzeug erleichtern.

Geführt wird das Unternehmen von Susanne Korte und Stephan Korte. Das Graveurhandwerk ist trotz moderner Fertigungsverfahren im Haus geblieben.

Familiengeschichte

Seit 1952 in Familienhand.

Kein Konzern dahinter, keine Beteiligungsgesellschaft von außen. Der Betrieb gehört der Familie, die ihn führt.

1952

Gegründet als Graveurbetrieb in Plettenberg. Aus dem Stichel wurde später das Bearbeitungszentrum, der Anspruch an die saubere Kontur blieb.

2004

Eintragung der Korte Gravier- und Werkzeugtechnik GmbH. Hans-Jürgen und Susanne Korte führen die Geschäfte, Stephan Korte erhält Prokura.

2017

Die nächste Generation übernimmt: Stephan Korte wird Geschäftsführer, Susanne Korte führt gemeinsam mit ihm weiter.

Heute

Drei Produktionsstandorte in Plettenberg, über 50 Mitarbeitende und Kunden von TRUMPF bis zur Deutschen Bahn.

Wachstum über die Leute, nicht über den Preis.

Die Firma KORTE steht mit modernsten Maschinen, Fertigungstechnologien sowie CAD, CAM und Qualitätsmanagement im Wettbewerb. Durch Investitionen in Verfahren wie ECM-Erodieren, Spinner Drehtechnik und Profilschleiftechnik sichern wir Wachstum mittel- und langfristig ab.

Den Schlüssel dazu sehen wir insbesondere in der Förderung leistungsbereiter Mitarbeiter. Damit stärken wir nachhaltig unsere Markt- und Wettbewerbsposition und erreichen unser Ziel, mit einer der Besten zu sein.

Ein Schwerpunkt ist deshalb die Förderung des Qualitäts- und Umweltbewusstseins im Unternehmen, um in den einzelnen Bereichen ein Klima zu schaffen, das durch gegenseitiges Vertrauen gekennzeichnet ist.